UWAGA! Wydłużamy termin zgłoszeń 25.03.2022 

Konkurs Wyzwania nowoczesnego społeczeństwa skierowany do uczniów szkół ponadpodstawowych.

Trzyosobowe Zespoły zgłaszane przez szkołę mają za zadanie przygotować 15-minutowy projekt z wykorzystaniem nowoczesnych technologii dostępnych dla społeczeństwa.

Temat I edycji konkursu brzmi „Świat w XXI wieku – wyzwania i zagrożenia”.

Konkurs składa się z dwóch etapów:

I etap – zgłoszenie Zespołu przez szkołę (formularz zgłoszeniowy), zakwalifikowanie do udziału w konkursie, wysłanie przygotowanego projektu, eliminacje przeprowadzone w formie zdalnej – polegające na przesłaniu 15-minutowego projektu/prezentacji wykorzystującej nowe technologie i zawierającej rozwiązanie wybranego przez Zespół problemu zgodnego z tematem Konkursu.

II etap – Finał Konkursu, przeprowadzony w formie zdalnej w terminie określonym w Komunikacie, podczas którego zaprezentują się najlepsze Zespoły w trakcie trwania Festiwalu Nauk Społecznych.

Wyłonienie laureatów odbędzie się w czasie Festiwalu Nauk Społecznych na uroczystej gali w dniu 30.03.2022 roku, w czasie której 5 najlepszych Zespołów będzie miało szansę zaprezentowania online przygotowanych projektów.

Z finałowej piątki zostaną wyłonione 3 zwycięskie Zespoły, a dodatkowo, głosami publiczności zostanie przyznana nagroda publiczności.

W puli nagród dla zwycięskich Zespołów znajdują się: Konsole Nintendo Switch Lite, Czytniki E-Book PocketBook Touch oraz Aparaty FujiFilm Instax Mini.

Rada naukowa Konkursu:

prof. AMW dr hab. Jerzy KOJKOŁ – przewodniczący

prof. dr hab. Adam KOSIDŁO

prof. AMW dr hab. Piotr SEMKÓW

prof. AMW dr hab. Gracjan CIMEK

dr Łukasz WYSZYŃSKI

dr Radosław BRESKA

dr Sebastian DAMA

Kontakt

Sekretarz Konkursu

mgr Karolina Szydywar-Grabowska

e-mail:

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KONKURSU 

DOKUMENTY DO POBRANIA (zobacz pole POBIERZ ZAŁĄCZNIK):

Regulamin szczegółowy Konkursu Wyzwania nowoczesnego społeczeństwa

Załącznik nr 1 do Regulaminu szczegółowego Konkursu Wyzwania nowoczesnego społeczeństwa

Załącznik nr 2 do Regulaminu szczegółowego Konkursu Wyzwania nowoczesnego społeczeństwa 

Edycja II

Edycja I

• • STRONA INTERNETOWA KURSU

     

              

  •  

    Course Forum
  •  

    Course Syllabus File
  •  

    CHARTER File
  •  

    Gallery Folder
  •  

    Course tutorials Folder
  •  

    Tutorial for teachers Page
  •  

    Tutors/mentors Databasis Database
  •  

    OTHER MATERIALS Folder
• 
  

  CHAPTER 1 - DIVERSITY and DIVERSITY MANAGEMENT

  1.1.  Diversity

          1.1.1.   Effects of Diversity

                1.1.1.1. Advantages of Diversity in Workplace

                1.1.1.2. Disadvantages of Diversity in Workplace

  1.2.  Diversity Management

          1.2.1. Strategies to Promote Diversity

  1.3.  Gender Discrimination Problem

  •  

    Chapter 1 - presentation File
  •  

    Chapter 1 - textbook File
• 
  

  CHAPTER 2 - DIVERSITY MANAGEMENT IN MARITIME

  2.1.  Importance of Diversity in Maritime

           2.1.1. Gender Diversity Experiences at Sea

  2.2.  Gender Diversity Problems Maritime Women Face

           2.2.1. Coping with Hardships of Gender Discrimination in Maritime

  2.3.   Coping With Diversity Mismanagement

           2.3.1.  Vision and Leadership

           2.3.2.  Appreciation of Personal Differences

           2.3.3.  Building Self-Confidence

           2.3.4.  Stress Management Skills

           2.3.5.  Effective Communication Skills

  •  

    Chapter 2 - presentation File
  •  

    Chapter 2 - textbox File
• 
  

  CHAPTER 3 - GENDER EQUITY PROBLEMS

  3.1.   Gender Bias and Problems Encountered During Duties

            3.1.1 Patriarchy

            3.1.2 Gender Stereotypes

            3.1.3. Economic Insecurity

  •  

    Chapter 3 - textbox File
  •  

    Chapter 3 - presentation File
• 
  

  CHAPTER 4 - COPING WITH GENDER EQUITY PROBLEMS

  4.1.  Gender Bias and Problems Encountered During Duties                    

          4.1.1. Pre-entry discrimination

          4.1.2. Post-entry discrimination

          4.1.3. The cultural context of discrimination: male-dominated work environment

  4.2.  Overcoming Gender Equity Problems on Board

          4.2.1. Networking

          4.2.2. Mentoring

          4.2.3. Effective Leadership Styles

  •  

    Chapter 4 - textbox File
  •  

    Chapter 4 - presentation File
• 
  

  CHAPTER 5 - LEADERSHIP FOR WOMEN IN MARITIME

  5.1.   Leadership and Obstacles For Women in Maritime

           5.1.1   Leadership and Women in Leadership

           5.1.2. Obstacles Facing Women Leaders in Maritime

                      5.1.2.1. Social Obstacles

                      5.1.2.2. Cultural Obstacles

                      5.1.2.3. Practical Obstacles

                      5.1.2.4. Gender Bias and Problems Arising From Them

  •  

    Chapter 5 - textbox File
  •  

    Chapter 5 - presentation File
• 
  

  CHAPTER 6 - BARRIERS FOR WOMEN MARITIME LEADERSHIP

  6.1       Critical Issues in Maritime Leadership

                 6.1.1. How to Handle Barriers

  6.2       Women Maritime Leadership

                6.2.1. Introducing Inspirational Role Models

  •  

    Chapter 6 - textbox File
  •  

    Chapter 6 - presentation File
• 
  

  CHAPTER 7 - INTEGRATION OF WOMEN INTO MARITIME PROFESSIONS

  7.1.     Mentoring Guide

             7.1.1. Prejudice

             7.1.2. Mobbing

             7.1.3. Harassment

  7.2.    Coping With Obstacles

      

  •  

    Course 7 - presentation File
  •  

    Course 7 - textbox File
• 
  

  CHAPTER 8 - CASE STUDIES

  CHAPTER 8 - CASE STUDIES

  •  

    Cases studies no.1 - text box File
  •  

    Case studies no.1 - presentation File
  •  

    Cases studies no.2 - text box File
  •  

    Case studies no.2 - presentation File
  •  

    Cases studies no.3 - text box File
  •  

    Case studies no.3 - presentation File
  •  

    Game play scenario on roles

Prezes - Michał Wiśniewski

E- mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Koło Naukowe Krytycznej Myśli Społeczno-Politycznej “Aurea Dicta”

E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Opiekun - Karolina Szydywar-Grabowska

E- mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Formularz zgłoszeniowy: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfnHiAQ9Jc-YqU5m1eTljcEvtmOBOiA7LTupWGX-kdyMNWcGA/viewform?usp=sf_link

Statut koła:

https://drive.google.com/file/d/1tZxahGEbwgF_Qd9tiIGotvSIxAHwWM_G/view?usp=sharing

Media społecznościowe:

Facebook: https://www.facebook.com/Koło-Naukowe-Krytycznej-Myśli-Społeczno-Politycznej-Aurea-Dicta-103120471758587

Instagram: https://www.instagram.com/aureadictaamw/

Prezes - Michał Wiśniewski

Zastępca Prezesa - Krzysztof Żal

Sekretarz - Łukasz Zabrocki

Opiekun - mgr Karolina Szydywar-Grabowska

E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Koło Naukowe Krytycznej Myśli Społeczno-Politycznej “Aurea Dicta” Akademii Marynarki Wojennej ma na celu zachęcić społeczność akademicką do konfrontacji idei oraz wymiany poglądów za pomocą rozmów i debat. Cenimy sobie dobrą atmosferę, wolność wypowiedzi, młody dynamiczny zespół oraz chęć współpracy. Powstało z inicjatywy studentów kierunku stosunki międzynarodowe.

Cele statutowe Koła:

• pogłębianie wiedzy na temat wydarzeń otaczającego świata;
• rozwijanie zdolności oratorskich wśród członków Koła Naukowego „Aurea Dicta” i społeczności akademickiej;
• szerzenie dobrego imienia Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte w Gdyni;
• poszerzenie wiedzy społeczno-politycznej oraz rozwijanie umiejętności interpersonalnych wśród członków Koła Naukowego „Aurea Dicta” i studentów Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte w Gdyni.

Debaty? Aktualności ze świata? Wszystko znajdziesz na spotkaniach naszego Koła.

Ostatnia debata: 23.03.2021- Ruch BLM nie zmieni postrzegania systemowego rasizmu w Polsce.

Cały czas trwa rekrutacja, serdecznie zapraszamy do zakładki kontakt.